CONECTAR LA TABLET MX A UN PROYECTOR

Les dejo el link de un video que está en youtube, en el cual nos explica paso a paso como conectar la tablet mx a un proyector o cañón. Saludos.

https://www.youtube.com/watch?v=k7m4h9yMgxo

CONCENTRADO DE APRENDIZAJES ESPERADOS

FUENTE: SECRETARIA DE EDUCACION DE VERACRUZ -->

enlaces para la descarga directa: 

PRIMER GRADO

SEGUNDO GRADO

TERCER GRADO

CUARTO GRADO

QUINTO GRADO

SEXTO GRADO

AHORRO SOLIDARIO, VENTAJAS

Apreciable trabajador al servicio del Estado,

Le recordamos que el Ahorro Solidario es una atractiva modalidad de ahorro, que le permitirá incrementar significativamente sus recursos para el retiro, ya que podrá aportar de manera voluntaria hasta el 2% de su sueldo básico, con lo que, aunado a la aportación de su Entidad o Dependencia (hasta 6.5%), dará lugar a un incremento en los recursos destinados a su Cuenta Individual de hasta el 8.5% de su sueldo básico.

Para ilustrar las grandes ventajas del Ahorro Solidario, a continuación le presentamos el ejemplo de un trabajador de nuevo ingreso de 30 años con un sueldo básico de cotización de $9,000, que elige ahorrar el 2% de su sueldo. Él aportaría $180 mensuales y su Dependencia o Entidad $585 adicionales, lo que sumaría una aportación mensual total de $765. A partir de este ahorro, en el corto, mediano y largo plazo, el monto que podría acumular este trabajador por concepto de Ahorro Solidario sería el siguiente:

Monto Acumulado por un trabajador que aporta el 2% de Ahorro Solidario sobre un sueldo básico de $9,000

Periodo en años	Ahorro Solidario aportado por el trabajador	Ahorro Solidario aportado por la Dependencia	Rendimiento acumulado del Ahorro Solidario *	Total del Ahorro Solidario	Ahorro Obligatorio	Total del Saldo	Incremento originado por el Ahorro Solidario
1	$2,160	$7,020	$133	$9,313	$13,551	$22,864	69%
2	$4,320	$14,040	$725	$19,085	$27,770	$46,855	69%
3	$6,480	$21,060	$1,792	$29,332	$42,680	$72,012	69%
5	$10,800	$35,100	$5,418	$51,318	$74,671	$125,988	69%
10	$21,600	$70,200	$24,033	$115,833	$168,544	$284,376	69%
15	$32,400	$105,300	$58,321	$196,021	$285,224	$481,245	69%
20	$43,200	$140,400	$111,226	$294,826	$428,991	$723,818	69%
25	$54,000	$175,500	$186,241	$415,741	$604,930	$1,020,671	69%
30	$64,800	$210,600	$287,514	$562,914	$819,078	$1,381,992	69%
35	$75,600	$245,700	$419,976	$741,276	$1,078,606	$1,819,883	69%

*Se supone un rendimiento neto real anual de 3.5%, y las cifras se presentan en pesos constantes de 2010.

*La información presentada es una estimación realizada por PENSIONISSSTE, y la misma puede variar de conformidad con los movimientos que registren los mercados financieros, la política de inversión y la comisión de PENSIONISSSTE

• Después de un periodo de 3 años, habría ahorrado de manera voluntaria $6,480, a estos recursos se sumarían $21,060 de las aportaciones solidarias de la Dependencia o Entidad donde labore y $1,791.8 de los rendimientos generados, con lo que se acumularía un total de $29,331 en su subcuenta de Ahorro Solidario, lo que representa un incremento del 68.7% sobre el ahorro que habría tenido solo por las cuotas y aportaciones obligatorias.
• Después de 25 años, habría aportado $54,000, los cuales se incrementarían por los rendimientos y las aportaciones solidarias, alcanzando un Ahorro Solidario total de $415,740. Estos recursos se sumarían a los $604,930 acumulados del ahorro obligatorio, dando un total de $1,020,670.

Esto ilustra la importancia de continuar realizando aportaciones de Ahorro Solidario ya que es la manera más eficaz de incrementar su ahorro para el retiro y como consecuencia el monto de su pensión.

Si actualmente usted aporta sólo el 1% de su sueldo básico, y desea incrementar este ahorro al 2%, acuda durante noviembre y diciembre del presente año a su Centro de Pago a entregar su solicitud, para lo cual le enviamos adjunto a la presente el formato para su llenado y firma. En caso de que ya aporte el 2%, no es necesario realizar trámite alguno para continuar aportando dicho monto.

Si usted desea mayor información sobre el Ahorro Solidario puede contactarnos a través de los siguientes medios:

• Por correo electrónico a la dirección: ahorro_solidario@pensionissste.gob.mx
• Acceder al sitio web de PENSIONISSSTE: www.pensionissste.gob.mx
• A los siguientes números telefónicos: del D.F. y área metropolitana al 50 62 05 55 o del interior de la República lada sin costo al 01-800-400-1000 y 01-800-400-2000.
• En la Oficina de Atención de PENSIONISSSTE de su preferencia, para conocer su ubicación consulta nuestra página de Internet www.pensionissste.gob.mx. Horario de Atención de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.

¡Aproveche los beneficios que le ofrece el sistema de Cuentas Individuales del ISSSTE!

Si conoce a otro trabajador bajo este régimen, comparta esta información con él.

CALENDARIO ESCOLAR 2010-2011

ALONSO JOSÉ RICARDO LUJAMBIO IRAZÁBAL, Secretario de Educación Pública con fundamento en los artículos 38 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 12, fracciones II y XIII, 51, primer párrafo y 53, primer párrafo de la Ley General de Educación; 5, fracción XIX del Reglamento Interior de la Secretaría de Educación Pública, y


C O N S I D E R A N D O

Que es atribución de la Secretaría de Educación Pública el organizar, vigilar y desarrollar en las escuelas oficiales y particulares la enseñanza preescolar, primaria, secundaria y normal;

Que de manera exclusiva, le corresponde a la referida Dependencia el establecer el calendario escolar aplicable en toda la República para cada ciclo lectivo de la educación preescolar, primaria, secundaria, normal y demás para la formación de maestros de educación básica, necesario para cubrir los planes y programas de estudio aplicables, el cual deberá contener doscientos días de clase para los educandos y se publicará en el Diario Oficial de la Federación;

Que asimismo la Autoridad Educativa Federal cuenta con las atribuciones exclusivas necesarias para garantizar el carácter nacional de la educación antes referida, y

Que en razón de lo anterior he tenido a bien expedir el siguiente:


ACUERDO NÚMERO POR EL QUE SE ESTABLECE EL CALENDARIO ESCOLAR PARA EL CICLO LECTIVO 2010-2011, APLICABLE EN TODA LA REPÚBLICA PARA LA EDUCACIÓN PREESCOLAR, PRIMARIA, SECUNDARIA, NORMAL Y DEMÁS PARA LA FORMACIÓN DE MAESTROS DE EDUCACIÓN BÁSICA


ARTÍCULO PRIMERO.- Se establece el calendario escolar para el ciclo lectivo 2010-2011, aplicable en toda la República para las escuelas de educación preescolar, primaria, secundaria, normal y demás para la formación de maestros de educación básica, oficiales y particulares incorporadas al Sistema Educativo Nacional, que a continuación se indica:

ARTÍCULO SEGUNDO.- Para la aplicación del calendario escolar a que se refiere el presente Acuerdo, se deberá tener en cuenta que el inicio de cursos para los niveles educativos mencionados en el artículo primero será el lunes 23 de agosto de 2010.

T R A N S I T O R I O S

PRIMERO.- El presente Acuerdo entrará en vigor el día de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

SEGUNDO.- La Secretaría de Educación Pública proporcionará la orientación e información adicional pertinente para la aplicación del Calendario Escolar a que se refiere el presente Acuerdo.

EL ISSSTE NO SE PRIVATIZA NI SE VENDE

Vamos a retomar un tema que hace algún tiempecito atrás causó muchísima polémica y angustia a los trabajadores afiliados al ISSSTE; aunque ya ha pasado algún tiempo, el panorama para muchos trabajadores aún no es claro y sigue la infinidad de preguntas girando sobre el mismo tema “mi pensión”, “mi retiro”, “mi jubilación”.

Transcribo textualmente la información plasmada en una manta plástica del SNTE, que la recogí como basura y dije: “de algo me ha de servir”, así que reza lo siguiente:

SNTE Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación.

1.       EL ISSSTE NO SE PRIVATIZA NI SE VENDE. La reforma es para rescatarlo en bien de los trabajadores.

2.       Con la reforma el ISSSTE se fortalece como patrimonio de los trabajadores e institución social del Estado.  Se rescata para garantizar nuestros derechos y prestaciones.

3.       La reforma no afecta a los pensionados y jubilados. Por mandato de ley el Estado asume la obligación para garantizar a todos el pago de su pensión como ha sido hasta ahora. Se preservan íntegramente todos sus derechos y prestaciones.

4.       La reforma reconoce completamente la antigüedad y aportaciones de los trabajadores en activo:

-          Gozarán de una pensión como jubilados equivalente al promedio de sueldos del último año de servicio. Tendrán derecho a optar entre: a) permanecer en un sistema de pensiones de reparto como el actual, o b) trasladarse al nuevo régimen de cuentas individuales. ¡El cambio de sistema de ninguna manera puede hacerse obligatorio!

5.       Se crea un ORGANISMO PÚBLICO para administrar los recursos pensionarios de las futuras generaciones: PENSIONISSSTE.

-          El organismo concentrará las aportaciones al SAR de los trabajadores en activo.

-          Se regirá por un órgano de gobierno que contará con la representación de los trabajadores.

6.       Los cambios al sistema de pensiones vigente serán graduales, para reducir al mínimo su impacto en los trabajadores:

-          Hasta el 2010 iniciarán los ajustes a la edad de jubilación y posteriormente se ajustará cada dos años.

-          La aportación del trabajador se incrementará gradualmente en un mínimo porcentaje de 0.525% a partir de 2008, para llegar hasta el 2012 a un incremento límite de 2.625%.

7.       Para los futuros trabajadores la reforma significa:

-          Un régimen de pensiones sustentable que garantiza una pensión digna para su retiro.

-          Contribuciones a su fondo de retiro de hasta 21.3% del salario, en donde los trabajadores contribuirán con 6.125% más 2% de ahorro voluntario.

-          El beneficio adicional de trasladar el 5% de la subcuenta de vivienda a su ahorro para el retiro.

-          El Gobierno Federal incrementa sus aportaciones al ISSSTE, del 19.75% actual al 31.645%.

-          El Gobierno asume íntegramente el déficit presupuestario existente, para cubrir las pensiones de los actuales jubilados y de los trabajadores en activo.

-          El gobierno aportará una cuota social de 3.5% del salario del trabajador para mejorar los servicios de salud, que equivalen a mas de 6 mil millones de pesos anuales.

-          Igualmente aportará una cuota social específica para el fondo de pensiones equivalente al 5.5% de un salario mínimo.

-          Adicionalmente, el gobierno federal se compromete a destinar recursos extraordinarios para fortalecer los servicios del ISSSTE en beneficio de los trabajadores.

-          El ISSSTE recibirá 8 mil millones de pesos en los próximos tres años, destinados exclusivamente a mejorar los servicios de salud.

-          Recibirá también 2 mil millones de pesos para ampliar de inmediato la cobertura del Fondo de Préstamos Personales.

-          Por primera vez se otorgarán créditos hipotecarios a los pensionados.

-          Además, 300 mil trabajadores eventuales y por honorarios gozarán de los derechos de seguridad social.

FIN DEL CARTEL.

Vamos rumbo al 2011 y realmente la millonada que se menciona anteriormente no ha impactado en nuestra sociedad; no ha llegado el recurso hasta la gente que anda en el campo de batalla, seguimos con los mismos servicios de salud que teníamos en el 2008 y con las mismas carencias; seguiremos esperando para ver si la reforma al ISSSTE realmente impacta en los trabajadores de la educación.

SR. HARO.